Бесплатная консультация
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами
Сохрани свое имущество в Караганде и области с помощью новейшего оборудования пультовой охраны от 2000 KZT в месяц.
Пультовая и физическая охрана
Охранные услуги для бизнеса и жилья
цербер kz
Бесплатная консультация
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами
каталог Охранного оборудования
Цербер KZ — надежное охранное агентство
Уже более 14 лет подчеркиваем экспертизу в обеспечении безопасности и предлагаем передовые решения для защиты бизнес-объектов и недвижимости по всей территории Республики Казахстан.
2 автомобиля ГБР в каждом районе города позволяет приехать на вызов за 5 минут
Тесно сотрудничаем с правохранительными органами, имеем договор о взаимодействии.
Круглосуточно наблюдаем за 5000 охраняемым объектам по всему Казахстану, без перерывов и выходных
Развитая сеть реагирования
Сотрудничество с полицией
24 / 7 / 365 мониторинг
Предложим лучшее решение для безопасности
Установим камеры видеонаблюдения и домофон с видеосвязью, подключим все необходимые датчики и сирену, а также настроим быструю связь с ПЦН
Камера видеонаблюдения
Уличная сирена
Датчик движения
Видеодомофон
ГБР (группа быстрого реагирования)
Камера видеонаблюдения
Сигнализация
Система датчиков против потопа
Противопожарный датчик
Противопожарный датчик
Датчик движения
Датчик открытия дверей
Датчик на стекло
Направления услуг
Внедрим систему охраны с круглосуточным контролем и реагированием на сигнал тревоги, экипажами мобильных групп.
Разработаем план мероприятий для безопасности, проконтролируем обстановку охраняемого объекта и сопроводим груз.
Разработаем проект, выполним монтажную и пуско-наладочную работу, протестируем оборудование и научим пользоваться
Пультовая охрана
Физическая охрана
Монтаж оборудования
Вопрос-ответ
Как выбрать охранное агентство и почему за услугами обращаются к нам?
Убедитесь, что у охранного предприятия есть лицензия на охрану и проверьте документы ее юридического лица.
Читайте отзывы людей или смотрите благодарности от других компаний
об охранном агентстве. Изучив отзывы клиентов, вы узнаете не только
о недостатках в работе компании, но и том, как ее представители реагируют на жалобы.
Посмотрите, какие услуги предоставляет компания. При большом количестве услуг предоставляемых охранным агентством, есть возможность комплексно подойти к системе безопасности жилья или бизнес-объектов.
Посмотрите на членов экипажа группы быстрого реагирования. От этих людей будет зависеть ваша безопасность, потому важно обратить внимание на то, как они экипированы.
Устройте «учебную» тревогу. Это можно сделать только после подключения к пульту. Наряд ГБР от охранного агентства "Цербер-KZ" должен прибыть не позже, чем через 5-7 минут.
Читайте отзывы людей или смотрите благодарности от других компаний
об охранном агентстве. Изучив отзывы клиентов, вы узнаете не только
о недостатках в работе компании, но и том, как ее представители реагируют на жалобы.
Посмотрите, какие услуги предоставляет компания. При большом количестве услуг предоставляемых охранным агентством, есть возможность комплексно подойти к системе безопасности жилья или бизнес-объектов.
Посмотрите на членов экипажа группы быстрого реагирования. От этих людей будет зависеть ваша безопасность, потому важно обратить внимание на то, как они экипированы.
Устройте «учебную» тревогу. Это можно сделать только после подключения к пульту. Наряд ГБР от охранного агентства "Цербер-KZ" должен прибыть не позже, чем через 5-7 минут.
Всё большее число корпоративных и частных клиентов при выборе охранной компании в г. Караганда и области останавливают свой выбор именно на охранном агентстве «Цербер-KZ».
Причинами такого доверия являются наш профессиональный опыт, внимание к деталям, высокие стандарты, принципы работы и, конечно, качество предоставляемых услуг.
Мы применяем собственные гибкие технологии операционного менеджмента для предельного снижения рисков наших клиентов. Это отличает нас от многих частных охранных организаций, которые предлагают клиентам услуги, за счет поверхностной оценки объектов и типовых подходов к вопросам безопасности.
Отработанная операционная технология и расчет критериев оценки для каждого сотрудника позволяют нам эффективно контролировать систему охраны, поддерживать стабильно высокий уровень качества оказываемых услуг.
Кроме того, можно выделить следующие наши преимущества перед конкурентами:
Тщательный подбор, адаптация и обучение персонала; Высокий уровень ответственности перед клиентами. Мы дорожим своей репутацией и тщательно следим за соблюдением норм и правил деловой этики и никогда не распространяем конфиденциальную информацию о наших клиентах и их объектах.
Немаловажными ценностями нашей компании также являются взаимоотношения с клиентами и сотрудниками. Среди базовых принципов нашей работы — оперативность в принятии решений и готовность меняться для лучшего удовлетворения потребностей.
Кадровая стратегия ГК «Цербер-KZ» основана на эффективных системах обучения, мотивации и карьерного роста. Мы уважаем каждого нашего сотрудника и уделяем большое внимание созданию оптимальных условий труда для реализации их потенциала. Охранное агентство «Цербер-KZ» берется за проекты любой сложности и всегда достигает поставленной цели по решению угрозе безопасности. К оказанию услуг допускаются только квалифицированные сотрудники, успешно прошедшие обучение и аттестацию.
Причинами такого доверия являются наш профессиональный опыт, внимание к деталям, высокие стандарты, принципы работы и, конечно, качество предоставляемых услуг.
Мы применяем собственные гибкие технологии операционного менеджмента для предельного снижения рисков наших клиентов. Это отличает нас от многих частных охранных организаций, которые предлагают клиентам услуги, за счет поверхностной оценки объектов и типовых подходов к вопросам безопасности.
Отработанная операционная технология и расчет критериев оценки для каждого сотрудника позволяют нам эффективно контролировать систему охраны, поддерживать стабильно высокий уровень качества оказываемых услуг.
Кроме того, можно выделить следующие наши преимущества перед конкурентами:
Тщательный подбор, адаптация и обучение персонала; Высокий уровень ответственности перед клиентами. Мы дорожим своей репутацией и тщательно следим за соблюдением норм и правил деловой этики и никогда не распространяем конфиденциальную информацию о наших клиентах и их объектах.
Немаловажными ценностями нашей компании также являются взаимоотношения с клиентами и сотрудниками. Среди базовых принципов нашей работы — оперативность в принятии решений и готовность меняться для лучшего удовлетворения потребностей.
Кадровая стратегия ГК «Цербер-KZ» основана на эффективных системах обучения, мотивации и карьерного роста. Мы уважаем каждого нашего сотрудника и уделяем большое внимание созданию оптимальных условий труда для реализации их потенциала. Охранное агентство «Цербер-KZ» берется за проекты любой сложности и всегда достигает поставленной цели по решению угрозе безопасности. К оказанию услуг допускаются только квалифицированные сотрудники, успешно прошедшие обучение и аттестацию.
Убедитесь, что у охранного предприятия есть лицензия на охрану и проверьте документы ее юридического лица.
Читайте отзывы людей или смотрите благодарности от других компаний
об охранном агентстве. Изучив отзывы клиентов, вы узнаете не только
о недостатках в работе компании, но и том, как ее представители реагируют на жалобы.
Посмотрите, какие услуги предоставляет компания. При большом количестве услуг предоставляемых охранным агентством, есть возможность комплексно подойти к системе безопасности жилья или бизнес-объектов.
Посмотрите на членов экипажа группы быстрого реагирования. От этих людей будет зависеть ваша безопасность, потому важно обратить внимание на то, как они экипированы.
Устройте «учебную» тревогу. Это можно сделать только после подключения к пульту. Наряд ГБР от охранного агентства "Цербер-KZ" должен прибыть не позже, чем через 5-7 минут.
Читайте отзывы людей или смотрите благодарности от других компаний
об охранном агентстве. Изучив отзывы клиентов, вы узнаете не только
о недостатках в работе компании, но и том, как ее представители реагируют на жалобы.
Посмотрите, какие услуги предоставляет компания. При большом количестве услуг предоставляемых охранным агентством, есть возможность комплексно подойти к системе безопасности жилья или бизнес-объектов.
Посмотрите на членов экипажа группы быстрого реагирования. От этих людей будет зависеть ваша безопасность, потому важно обратить внимание на то, как они экипированы.
Устройте «учебную» тревогу. Это можно сделать только после подключения к пульту. Наряд ГБР от охранного агентства "Цербер-KZ" должен прибыть не позже, чем через 5-7 минут.
Всё большее число корпоративных и частных клиентов при выборе охранной компании в г. Караганда и области останавливают свой выбор именно на охранном агентстве «Цербер-KZ».
Причинами такого доверия являются наш профессиональный опыт, внимание к деталям, высокие стандарты, принципы работы и, конечно, качество предоставляемых услуг.
Мы применяем собственные гибкие технологии операционного менеджмента для предельного снижения рисков наших клиентов. Это отличает нас от многих частных охранных организаций, которые предлагают клиентам услуги, за счет поверхностной оценки объектов и типовых подходов к вопросам безопасности.
Отработанная операционная технология и расчет критериев оценки для каждого сотрудника позволяют нам эффективно контролировать систему охраны, поддерживать стабильно высокий уровень качества оказываемых услуг.
Кроме того, можно выделить следующие наши преимущества перед конкурентами:
Тщательный подбор, адаптация и обучение персонала; Высокий уровень ответственности перед клиентами. Мы дорожим своей репутацией и тщательно следим за соблюдением норм и правил деловой этики и никогда не распространяем конфиденциальную информацию о наших клиентах и их объектах.
Немаловажными ценностями нашей компании также являются взаимоотношения с клиентами и сотрудниками. Среди базовых принципов нашей работы — оперативность в принятии решений и готовность меняться для лучшего удовлетворения потребностей.
Кадровая стратегия ГК «Цербер-KZ» основана на эффективных системах обучения, мотивации и карьерного роста. Мы уважаем каждого нашего сотрудника и уделяем большое внимание созданию оптимальных условий труда для реализации их потенциала. Охранное агентство «Цербер-KZ» берется за проекты любой сложности и всегда достигает поставленной цели по решению угрозе безопасности. К оказанию услуг допускаются только квалифицированные сотрудники, успешно прошедшие обучение и аттестацию.
Причинами такого доверия являются наш профессиональный опыт, внимание к деталям, высокие стандарты, принципы работы и, конечно, качество предоставляемых услуг.
Мы применяем собственные гибкие технологии операционного менеджмента для предельного снижения рисков наших клиентов. Это отличает нас от многих частных охранных организаций, которые предлагают клиентам услуги, за счет поверхностной оценки объектов и типовых подходов к вопросам безопасности.
Отработанная операционная технология и расчет критериев оценки для каждого сотрудника позволяют нам эффективно контролировать систему охраны, поддерживать стабильно высокий уровень качества оказываемых услуг.
Кроме того, можно выделить следующие наши преимущества перед конкурентами:
Тщательный подбор, адаптация и обучение персонала; Высокий уровень ответственности перед клиентами. Мы дорожим своей репутацией и тщательно следим за соблюдением норм и правил деловой этики и никогда не распространяем конфиденциальную информацию о наших клиентах и их объектах.
Немаловажными ценностями нашей компании также являются взаимоотношения с клиентами и сотрудниками. Среди базовых принципов нашей работы — оперативность в принятии решений и готовность меняться для лучшего удовлетворения потребностей.
Кадровая стратегия ГК «Цербер-KZ» основана на эффективных системах обучения, мотивации и карьерного роста. Мы уважаем каждого нашего сотрудника и уделяем большое внимание созданию оптимальных условий труда для реализации их потенциала. Охранное агентство «Цербер-KZ» берется за проекты любой сложности и всегда достигает поставленной цели по решению угрозе безопасности. К оказанию услуг допускаются только квалифицированные сотрудники, успешно прошедшие обучение и аттестацию.